在本文中，我们提出了另一种测试劳动力市场双重结构的方法。建议方法的新颖之处在于，我们不考虑工资决定，而是关注营业额。为了进行测试，我们建议使用潜在类别计数数据框架，该框架允许以适当的方式对未观察到的一级和二级市场的营业额进行建模。为了说明建议的方法，我们将我们的方法应用于德国劳动力市场数据。我们的测试程序没有发现对双重劳动力市场理论预测的支持。我们还考虑了非强制性限制对二级市场的检验结果不确定的问题。