2020年1月
我们利用连接瑞典一个中等城市和丹麦首都的Ã-resund桥的建设,来研究进入更大的劳动力市场对劳动力市场的影响。通过使用独特的跨国匹配登记数据,我们可以跟踪跨境个人,我们发现这座桥导致瑞典居民的跨国通勤大幅增加。这种效应是由广泛和密集的边际就业反应驱动的,并转化为瑞典居民平均工资增长15%。然而,工资效应的分布并不均匀:受教育程度高的男性受影响最大,受教育程度低的女性受影响最小。因此,工资增长的代价是收入不平等加剧,家庭内部和家庭之间的性别工资差距扩大。我们表明,这些不平等效应不仅由通勤倾向的差异驱动,还由教育专业化驱动。
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