尽管中国和印度的男性劳动力参与率相当，但印度的女性劳动力参与率仍然很低。在本文中，我们通过在涵盖20年的三个时间点上进行分解练习，考察了导致两国女性劳动力参与率差异的因素。我们发现，在研究的三年里，女性劳动力参与率的差异并不能用两国每年的特征差异来解释。这些特征的回报差异解释了参与率的大部分差异。