我们从理论上和经验上分析了两种特定的劳动力市场制度及其相互作用对年轻人劳动力市场结果的影响:就业保护立法和积极的劳动力市场政策。本文考察了意大利最近的政策改革，重点是2012年Fornero就业保护立法改革的影响，以及2014年3月意大利推出的全欧盟青年保障计划的初步影响。然后，本文考察了这两项政策改革是如何相互作用的。分析首先证实了Fornero改革增加了长期雇佣，尤其是最年轻的工人;报告接着发现，青年集团确实成功地增加了年轻人的招聘，尽管这是通过在统计上显著增加女性临时合同来实现的。第三，根据理论预测，发现了YG对EPL改革的抑制作用。