我们设计了一个实验来评估性别信念在选择自己或指定的人执行志愿任务时的影响。在一项志愿任务中，参与者可以选择选择自己或从他们的小组中提名某个人，然后根据漫画向他们描述这个小组，漫画中描绘的女性和男性表现出不同的情绪状态:快乐、中性或不快乐。我们引入了一种包括性别启动的治疗方法，我们通过一组社会态度调查中常用的12个问题来引出性别观点，以确定受访者的性别歧视程度。我们发现，女性比男性更愿意做志愿者，虽然被提名者的情感影响或性别本身都不会影响指定，但在无启动条件下，男性更有可能选择快乐的女性面孔。性别启动减少了指派，增加了所有人的志愿，但不同性别的治疗效果不同:尽管女性和男性在启动时都更有可能志愿，但一旦性别启动，男性在情绪范围内提名的女性更少，性别歧视更严重的男性的效果更强，而女性在性别启动后更一致地减少委派，从不提名中立的女性，而提名快乐的女性时，性别歧视更少。我们的研究结果既证明了男性的刻板印象，也证明了女性的自我刻板印象:男性很乐意选择任何女性来做志愿者，尽管他们更喜欢快乐的女性，而女性对所展示的情绪更敏感，更喜欢选择那些不那么性别歧视的女性。当实际执行志愿任务时，我们发现，在有志愿条件的情况下，女性比男性更有可能真正坚持到底。