2019年5月
《经济分析与政策》,2019,19 (4),20180236
在免费但代价高昂的进入和商业窃取的古诺寡头垄断中,假设劳动生产率仅取决于雇员数量或保持不变,每家公司的产出太低,竞争者数量过多。然而,企业可以通过支付更高的工资来提高劳动力的生产率。我们表明,这种效率工资加剧了寡头垄断中发生的扭曲。具体而言,过度进入加剧,市场力量带来的福利损失上升。
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