本文研究了英国劳动力市场零时间合同（ZHCS）的患病率和性质。基于劳动力调查的ZHC工人的头脑数量长期以来一直低估，并继续低估ZHC或ZHC的工作人数。ZHC的工作和工人是异质的，但ZHC的工作越来越受到年轻工人，全职学生，移民，黑人和少数民族工人，在个人服务和小学职业中，以及随着时间的推移在分销，住宿和餐厅扇区。与其他形式的就业相比，ZHC工作中的中位数也随着时间而下降。ZHC工人最常见的先前劳动力市场国家是非ZHC就业，特别是兼职就业，我们不能拒绝ZHC的报告的一部分，这是通过重新分类现有就业关系的推动。同样，我们不能拒绝公众对ZHC的公众意识的增长大大贡献了ZHC的最近增长，特别是在2013/14期间。