我们利用动态双部门模型和校准练习来研究技能偏向的技术冲击对发展中经济体增长路径和收入分配的影响。该模型建立在Silverberg和Verspagen(1995)开发的理论框架和局部技术变革(Atkinson和Stiglitz, 1969)的理念之上，即部门层面的规模回报递增。我们发现，对于那些一开始就拥有足够高的熟练劳动力禀赋的经济体来说，追赶高增长稳定状态的情景是可以预测的。在过渡阶段，如果劳动力的技能升级过程相对缓慢，那么长期收入不平等就会出现典型的逆u库兹涅茨模式。在部门经济周期的驱动下，小规模的库兹涅茨曲线也可能在短期内被发现。相反，最初遭受严重技能短缺的经济体仍然陷入低增长的稳定状态。尽管长期趋势是不平等减少的趋势之一，但即使在这种情况下，也可能检测到小规模的库兹涅茨曲线，这可能会给政策制定者带来两种情景之间观测等效的问题。本文还分析了不平等的潜在因素，以及一种比通常使用的更全面的不平等衡量标准的演变。