我们分析了区域结构对女性工作意愿的影响，以及对愿意工作的非就业女性实际参与求职的概率的影响。特别允许将区域数据与德国社会经济小组(SOEP)的个别受访者联系起来。对样本选择进行校正的双变量probit模型的结果表明，较高的区域失业率阻碍了妇女进入劳动力市场。此外，调查结果表明，有年幼子女的妇女愿意工作，但有年幼子女的妇女和对地区托儿服务不满意的母亲最不可能找工作。这些发现表明，较高的制度和空间障碍阻碍了母亲进入就业。