本文研究了美国离婚和抚养法对一系列儿童健康和人力资本措施产生的经济激励的影响。在共同监护下，各州法律对子女抚养费的处理有很大不同。虽然有些州在共同监护权案件中不要求子女抚养费，但其他州要求拥有共同监护权的父亲与没有监护权的父亲支付相同的子女抚养费。将来自SIPP的家庭和孩子数据与国家层面的共同监护权经济激励数据相结合，我们发现父亲的共同监护权决定受到减少子女抚养费所产生的激励因素的显著影响。这些激励措施对儿童的人力资本发展和健康产生了负面影响，共同监护权的经济激励措施导致受教育程度显著降低，对学校和儿童健康的态度也更差。父母的特征和时间使用数据表明，共同监护权的经济激励可能会限制孩子与相对优质的母亲在一起的时间，因为父亲会根据政策寻求共同监护权。