本文考察了由美国离婚和监护权法产生的经济激励对一系列儿童健康和人力资本措施的影响。在共同监护下，各州法律对子女抚养费的处理差异很大。虽然有些州在共同监护权案件中不要求子女抚养费，但其他州要求共同监护权的父亲支付与无监护权的父亲相同的子女抚养费。将来自SIPP的家庭和孩子数据与州一级关于共同监护权经济激励的数据结合起来，我们发现父亲的共同监护权决定显著受到子女抚养费减少所产生的激励的影响。这些奖励措施对儿童的人力资本发展和健康产生了负面影响，共同监护的经济奖励措施导致受教育程度显著降低，对学校和儿童健康的态度更差。父母的特征和时间使用数据表明，共同监护权的经济激励可能会限制孩子与相对高素质的母亲在一起的时间，因为父亲为了响应政策而追求共同监护权。