从2012年12月开始，欧盟的保险公司被禁止收取性别歧视的价格。我们检查了这种无性别的任务对风险细分在德国健康保险市场的影响。虽然性别曾经是德国私人健康保险(PHI)部门的一个定价因素，但它从未被用作社会健康保险(SHI)部门的一个定价因素。男女皆宜的规定使得PHI对女性更有吸引力，而对男性则不那么有吸引力。根据SOEP的数据，我们分析了男女不分的要求如何影响男女在SHI和PHI之间转换率的差异。我们发现，与男性相比，男女皆宜的要求增加了女性从SHI转向PHI的可能性。这种影响在个体经营者和小老板身上表现得最为明显。另一方面，男女皆可的规定对从PHI到SHI转换率的性别差异没有影响。由于女性的平均医疗保健支出高于男性，我们的研究结果意味着PHI中有利选择的减少。我们的结果表明，监管措施，如无性别任务可以减少公共和私营医疗保险部门之间的风险选择。