在本文中，我们讨论了样本量在最低工资效应评价中的重要性。我们首先展示了需要哪些样本量才能对最低工资对二元结果的影响做出可靠的陈述，其次如何确定这些样本量。这在解释统计上不重要的效应时尤其重要，这可能是由于(i)缺乏真正的效应或(ii)缺乏统计力量，这使得即使存在影响也无法检测到。我们使用了两组在德国最低工资研究中特别重要的数据集，即综合劳动力市场传记(IEB)和社会经济小组(SOEP)，来说明这一点。