我们使用搜索和匹配模型来研究培训与当地经济状况之间的经济关系。我们发现这种关系的两个方面是相反的:一方面，本地知识溢出和培训之间的互补性与本地密度呈正相关;另一方面，人口密集地区较高工资的负面影响减少了培训。总的来说，这种关系可以是积极的，也可以是消极的，这取决于这两种影响的相对强度。我们以意大利公司为样本进行的实证分析表明，在劳动力市场密度(以每平方公里的员工数量衡量)较高的省份，培训水平较低。这一实证结果证实了Brunello和Gambarotto(2004)先前基于英国数据的证据。