继20世纪80年代初的明显共识之后，关于最低工资就业效应的方向，在文献中出现了有争议的辩论。对非负性效应的解释从理论到经验识别和数据问题。然而，一种尚未得到充分探讨的解释是，非负面影响可能是对同时确定最低工资和就业的真正负面影响的向上偏倚估计。本文使用了一些政治变量(之前没有在文献中使用过)来估计最低工资的就业效应，以排除外生工具来控制最低工资变量的内生性。使用的数据是1982年至2000年未被充分挖掘的巴西月度家庭调查。稳健的结果表明，提高最低工资对就业的不利影响非常小。