大结构变化背景下的收入不平等在文献中得到了很多关注，但大多数研究依赖于家庭转移后不平等的测量。本研究利用了1980年代至2010年期间的一个新颖而相当全面的微观数据集，用于发达市场经济体和正在从中央计划向市场为基础的体制转型的经济体。我们的研究表明，在转型经济体中，工资不平等最初较低，而在经济体系发生变化后，工资不平等立即超过了发达经济体中观察到的水平。我们发现，在发达经济体和转型后经济体中，结构变化与工资之间的联系非常微弱，尽管有偏重技能的技术变化文献做出了预测。将工资不平等的变化分解为一部分归因于特征的变化(主要是教育)和一部分归因于报酬的变化，并没有产生任何主导因素。