本文讨论了俄罗斯劳动力供应的年龄和教育层面，并探讨了两个时间段:从2000年到2015年(回顾性)和未来15年(前瞻性)。为了我们的分析，我们利用了微观人口普查(2015年)数据和涵盖回顾性时期的所有LFS波。结合人口预测、预期就业率和教育成就数据，我们预测了到2030年的就业构成。如果说最近在年龄和教育方面的变化促进了经济增长，那么在未来15年，它们的影响很可能是负面的。这两个方面与劳动力老龄化和过度教育等挑战直接相关。俄罗斯在这方面并不独特，但由于其人口和教育的发展，它比许多其他国家更容易受到这两个方面的影响。论文最后提出了几项试探性的政策，虽然不能彻底解决问题，但可以缓解问题。