本文讨论了俄罗斯劳动力供应的年龄和教育维度，并探讨了两个时间段:2000 - 2015年(回顾性)和未来15年(前瞻性)。在我们的分析中，我们利用了微普查(2015)数据和覆盖回顾性时期的所有LFS波。结合人口预测、预期就业率和教育成就数据，我们预测了到2030年的就业构成。如果最近过去在年龄和教育方面的变化对经济增长做出了贡献，那么它们在未来15年的影响很可能是负面的。这两个方面与劳动力老龄化和过度教育等挑战直接相关。俄罗斯在这方面并不是唯一的，但由于人口和教育的发展，它比许多其他国家更容易接触到这两个方面。论文最后提出了几项试验性政策，这些政策可以缓解(尽管不能治愈)这个问题。