许多企业家在创业的同时还保留着有工资的工作;这种现象被称为混合型创业。对于混合型创业者的进入模式(新创企业与企业收购)，我们知之甚少。我们的研究旨在通过研究混合创业的路径来缩小这一差距。通过大量法国混合型企业家的样本，我们发现教育程度和管理经验与创业有关，而女性、有工作经验和获得社会福利与企业收购有关。这些结果有助于对混合创业和创业进入模式的研究。此外，它使政策制定者了解混合创业的性质，并有助于设计有效的政策来促进企业收购，鉴于越来越多的企业寻求外部接班人，这一点非常有趣。