Die Lockerung des Kündigungsschutzes ist ein wesentliches Element der im 2004年1月在德国的卡夫gesetzten Arbeitsmarktreformen。diesel Beitrag diskutiert die hiervon zu erwartenden Beschäftigungseffekte。Auf grundlagage vorliegender理论家和经验主义者Erkenntnisse奇怪的论证，dass die Neuregelung nur geringfügig zum Abbau der vorherrschenden strukturellen Arbeitslosigkeit beitragen dürfte。Für einen spürbaren Erfolg fehlen konsequentere改革des ausrehenende Lohnflexibilität und Lohndifferenzierung verhindernden sozialen Sicherungssystems。

放松德国解雇保护立法:增加就业之路?
德国最近劳动力市场改革的一个重要特征是解雇保护立法的自由化。本文讨论了这一修正案对劳动力市场的潜在影响。根据现有的理论和经验证据，有人认为，在这一领域放松管制可能不会大大减少该国主要的结构性失业。一项有希望的战略将要求大力改革社会福利机构，禁止充分的工资灵活性和工资分化。