本文研究了贸易自由化对劳动力需求弹性的影响。利用突尼斯制造业1971-1996年的数据估计了就业需求方程。使用该模型的实证检验结果发现，贸易自由化将导致劳动力需求弹性增加的假设得到了微弱的支持:在我们考虑的绝大多数行业中，我们不能拒绝贸易开放与劳动力需求弹性之间没有关系的假设。这种劳动力需求弹性的弱点在实践中也许可以用1987- 1996年期间实施的严格的劳动力市场监管来解释。然而，我们的结果对于所考虑的劳动类型(合同劳动和永久劳动)是稳健的。这支持了这样一个结论:在自由化时期，劳动力市场变得更加灵活，雇主更喜欢招聘合同工。