国际上关于最低工资的文献严重缺乏来自发展中国家的经验证据。巴西的最低工资政策是巴西经济的一个显著和核心特征。最低工资不仅大幅度和频繁地增加，而且除了它的社会作用外，它还被用作一项反通货膨胀的政策。本研究利用面板数据技术和巴西1982年至2000年的月度家庭数据，在个人和地区层面估计了最低工资对工资和就业的影响。讨论了一些概念和识别问题，例如:(1)在最低工资变量的“菜单”中总结了如何最好地衡量恒定(国家)最低工资的影响的各种策略，并用于估计工资和就业影响。(2)使用就业分解，分别估计最低工资对工作时间和工作岗位数量的影响。稳健的结果表明，最低工资的增加有力地压缩了工资分配，对就业的不利影响较小。