我们构建并估计了一个非平稳结构化求职模型，该模型包含了失业保险(UI)中典型求职监控方案的主要程式化特征，并承认搜索努力和需求的度量是不完美的。根据比利时的数据，监测对搜索行为的影响很小，因为(i)评估安排得晚且不频繁;(ii)监测技术不够精确，(iii)比利时的UI过于宽松，导致案件负荷对激励的响应低于其他地方。仿真表明，改变上述设计特性可以提高效率，而精确的监控是其中的关键。