2016年9月
《劳动经济》,2020年第9期(5),1-31
在许多国家,特别是在欧洲,集体谈判的覆盖面因政府发布的延期而得到加强,这些延期将集体协议的覆盖范围从签字方扩大到同一部门的所有公司和工人。本文利用葡萄牙的一项自然实验分析了这种延长对就业的因果影响:2011年6月21日上任的政府立即暂停了(直到那时)几乎自动的延长。这一暂停加上处理延期申请所需的时间,导致几个月前(2011年3月1日左右)签署的协议延期的可能性出现了意想不到的急剧下降。基于不连续回归设计和匹配的雇主-雇员协议面板数据,我们的结果表明,延长对就业增长有负面影响。此外,这种影响往往集中在非关联企业中。雇主协会缺乏代表性是延期产生不利影响的一个潜在重要因素。另一个是追溯活动与处理延期的行政延误相结合的作用。在经济衰退的背景下,这一点尤其重要。
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