2000年1月
发表于:《国际人力资源杂志》,2001,22 (1/2),39-68
根据涵盖1984-1995年期间移民人口和10%丹麦人口的两组面板数据,分析了丹麦第一代男性移民在劳动力市场的同化情况。工资和就业概率是在一个随机效应模型中联合估计的,该模型修正了未观察到的队列和个体效应以及由于缺少工资信息而导致的面板选择性。研究结果表明,移民对丹麦人有一定程度的同化,但难民与非难民的同化过程不同。
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