Dan-Olof Rooth于1999年在瑞典隆德大学(Lund University)获得经济学博士学位,论文题目是“瑞典的难民移民”。随后,他在瑞典林纽斯大学(前卡尔玛)经济系工作。2009年,他成为教授。2016年1月起担任斯德哥尔摩大学社会研究所(SOFI)教授。Dan-Olof曾在《美国经济评论》、《经济与统计评论》、《AEJ-Applied》、《人力资源杂志》、《经济杂志》、《人口经济学杂志》、《经济快报》和《劳动经济学》等期刊上发表文章。他目前的研究兴趣包括经济心理学、政治经济学、种族歧视和卫生经济学,以及对移民劳动力市场机会的更一般的研究。

他于2006年8月加入IZA,担任研究员。

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发表于:《经济研究》,2009,15 (1),351-382
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IZA讨论文件第11285号
修订后的版本发表为“招聘中的种族歧视、劳动力市场紧缩和商业周期——来自实地实验的证据”。[j] .应用经济,2018,50 (24),2652 - 2663(在线)
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马格纳斯•Abdulaziz Abrar Reshid,Dan-Olof Rooth
人力资源学报,2018,39(4),534-549。
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Jesper Alex-Petersen,培特LundborgDan-Olof Rooth
《经济研究》,2012,(2),379 - 388
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