Heiko Stüber

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Heiko Stüber是应用工科大学经济学教授(侧重于劳动力市场经济学)(UPERS,Schwerin校园)。曾在纽伦堡联邦就业局就业研究所应用劳动力市场研究和科学政策咨询方面有多年专业经验研究重点是宏观经济学和劳动力市场经济学以及实证研究应用方法

2017年12月加入IZA研究员

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IZA出版物

IZA讨论文件号15293
单调令企业不单小而无益:为什么东德没有混淆
吕迪格巴赫曼, 克里斯蒂安贝尔, Heiko Stüber, 菲力克斯Wellschmed
IZA讨论文件号13678
招聘强度和雇用实践:跨区段和时序证据
本杰明洛克纳, 基督教默克尔, Heiko Stüber, 妮可居尔治
发布于:劳动经济学2021、68、101939
IZA讨论文件号11504
下向实工弹性和同等待遇工资契约:理论和证据
AndySnell公司, Heiko Stüber, 强纳森P托马斯
IZA讨论文件号11314
增值、工资和劳动力市场流
基督教默克尔, Heiko Stüber
发布于:《应用经济学字母集 2019 26 135-142
IZA讨论文件号11063
工人Jurn和企业级就业增长
吕迪格巴赫曼, 克里斯蒂安贝尔, 基督教默克尔, 斯特凡赛斯, Heiko Stüber, 菲力克斯Wellschmed
发布于:《货币经济学杂志》2021年、117年、781-797
IZA讨论文件号11051
工代圈和劳动力市场动态:理论和证据
基督教默克尔, Heiko Stüber
IZA讨论文件号9849
企业工资就业群返回保有权:量化评估和解决方案
佩德罗S马丁斯, AndySnell公司, Heiko Stüber, 强纳森P托马斯
发布于:《劳动经济学杂志》,2018年、36(1)、47-74
IZA讨论文件号5126
下调名工硬度提高
Heiko Stüber, Thomas Beissinger公司
发布于:《欧洲经济评论》,2012年56(4)、870-887
类型
显示器
20码 50码 百元
类型