托德的主要兴趣领域是研究移民问题和企业对工人的市场力量。他最近的研究表明，在经济低迷时期，企业的工资设定能力会增强，而企业的市场力量可能会影响对不同类型工人可替代性的估计。他还研究了持H-1B签证的外籍工人的流动性，发现这些工人的流动性惊人，这为企业对这些工人的市场力量提供了一种检查。

他于2007年1月作为研究附属机构加入IZA，并于2010年4月成为研究员。