Holger Bonin自2016年7月起担任IZA的研究主任,并在卡塞尔大学担任劳动力市场和社会政策教授。

Holger的实证研究重点是数字进步和人口变化对就业和工作生活的影响。他还评价了社会政策措施的效果,特别是在积极的劳动力市场政策和家庭政策领域。

除了他的研究,Holger还非常致力于学术政策咨询。他是联邦劳动和社会事务部设立的技术工人监测系统专家委员会成员。Holger是德国联邦政府成立的研究和创新专家委员会(2019-2022年)的成员,并在联邦政府第二次性别平等报告独立专家委员会任职。他当选为德国经济协会经济政策、社会政策和人口经济委员会成员。

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现出版物

IZA第587号讨论文件
发表于《经济研究季刊》,2003,72 (1),51-67
IZA第516号讨论文件
发表于《经济研究季刊》,2002年第71期,215-229页
第413号讨论文件
题为《为什么东德妇女的劳动参与率如此之高?》《应用经济学季刊》,2005,51(4),307-322
IZA第343号讨论文件
发表于:《日内瓦风险与保险论文》,2002,24 (4),547-564
第306号IZA讨论文件
Holger小笠原杰玛·阿比奥,爱德华多·贝伦古,琼·吉尔Concepcio Patxot
发表于《经济研究》,2003,27 (2),309-341
IZA第305号讨论文件
发表于:《应用经济学季刊》,2001年第52期,127-156
IZA第185号讨论文件
发表于:R. T. Riphahn/ D. J.斯诺/ K. F.齐默尔曼(编),转型时期的就业政策《德国一体化对劳动力市场的启示》,《经济学人》,2001年第8-30期;看到现再版66/00
IZA第11号政策文件
发表于:日内瓦风险与保险论文-问题与实践,2009,34,548-560
IZA摊位104号
发表于:Wirtschaftsdienst, 2022, 102 (9), 665-668(细节&下载)
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