尼娜·史密斯是奥胡斯大学经济与管理学院经济学教授。她曾担任奥胡斯商学院教授(1993-2007)和奥胡斯大学副校长(2007-2009)。主要研究方向为劳动经济学、移民和教育经济学。她是丹麦独立研究委员会的董事会主席,丹麦社会科学研究委员会的成员,并担任一些国家研究机构和私营公司的董事会成员或主席。她曾担任丹麦经济委员会主席和几个政府委员会和理事会的成员。
Nina Smith于1999年9月加入IZA担任研究员。

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IZA讨论文件第10932号
发表于《丹麦管理者中的性别刻板印象和自我刻板印象》,载于《管理中的性别:国际期刊》,2021,36 (5),622-639
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《牛津经济统计通报》,2018年第6期,第1117-1144页
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《教育经济评论》,2015年第45期,28-43页
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发表于:《商业伦理学报》,2015,1-23。
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《行为问题与学业成绩的性别差异》,载于《经济行为与组织》,2015年第11期,第75-93页
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《劳动关系研究》,2013年第2期,第380-408页
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