Michael L. Bognanno是天普大学的经济学教授。1990年,他在康奈尔大学获得博士学位,并于同年加入天普大学,担任过各种职务。最重要的是,他曾担任天普大学日本分校的经济和商业主任,在那里他发起了东京的emba项目和其他新项目。在加入天普大学之前,他曾担任DCA Stanton的薪酬顾问、美国劳工部的劳资关系专家和美国劳工统计局的经济学家。他于2004年6月加入IZA,担任研究员。他的研究兴趣在人员经济学领域,更具体地说,他们关注高管薪酬、晋升和激励。他在《劳动经济学杂志》、《工业与劳动关系评论》、《经济学与管理战略杂志》、《管理科学》和《政治经济学杂志》上发表过文章。
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