Guido Friebel是法兰克福歌德大学人力资源管理系主任。他1992年毕业于比勒费尔德大学经济学专业,1996年毕业于布鲁塞尔ULB大学,获得博士学位。在加入歌德大学之前,他曾就职于斯德哥尔摩经济学院的SITE和图卢兹经济学院的EHESS。他的主要研究领域是组织、团队和个人的激励、人力资本和移民决策。

他于2003年5月加入IZA担任研究员。

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IZA讨论文件第3143号
发表于:《经济行为与组织》,2011,78 (1-2),1-13
IZA讨论文件第2249号
发表于:《美国经济学报:微观经济学》,2010,2 (2),1-33
IZA讨论文件第1617号
发表于:《公共经济》杂志,2013年第97期,131-143
IZA讨论文件第1025号
发表于:《欧洲经济学会学报》,2006,4 (6),1085-1111
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