奥拉夫Hübler自1982年起担任汉诺威莱布尼茨大学实证经济学研究所计量经济学名誉教授。他在柏林自由大学学习经济学,并于1970年获得学位。他于1974年在柏林工业大学获得博士学位,并于1978年获得经济学和统计学博士后学位。

从1979年到1980年,他是柏林国际管理学院的高级研究员。

他目前的研究兴趣包括应用计量经济学和劳动经济学,尤其对微观计量经济学、非线性模型中的面板数据方法、工资、利润分享和其他激励、性别工资差距流动性、工作时间和社会计划的评估以及工厂内联盟感兴趣。

此外,奥拉夫Hübler在许多国家和国际参考期刊上发表了论文,是教科书“Ökonometrie”和“Einführung in die empirical ische Wirtschaftsforschung”的作者。

他是计量经济学会、美国和欧洲经济协会、Verein für Socialpolitik、Ausschuss für Ökonometrie、the Deutsche statistics sche Gesellschaft的成员,2015年之前他是德国统计学会杂志的副主编。

Olaf Hübler 1999年10月加入IZA,担任研究员。

过滤器

现出版物

第13504号IZA讨论文件
《国际人力资源学报》,2021,42 (3),424-441
IZA第12597号讨论文件
题为“人格特征、工作条件和健康:基于德国相关人事小组的实证分析,2013 - 2017”,发表在《管理科学评论》,2022年,16,283 - 318
IZA第12078号讨论文件
发表于:《经济与统计杂志》,2020,240 (5),653-676
IZA第11871号讨论文件
Lutz Bellmann奥拉夫Hubler,尤特·莱伯
修订版名为“工作委员会和培训对满意度的影响”,发表在《应用经济学快报》,2019,26(14),1177-1181
IZA第10620号讨论文件
修订版以“异质性、依赖性和弹性因素下的健康和体重-性别特异性联系”发表于:《经济与人类生物学》,2017,26,96 -111
IZA第9583号讨论文件
《德国的工作时间账户和企业绩效》发表在《IZA欧洲劳动研究杂志》,2015年第4期
IZA第8290号讨论文件
《经济与统计》杂志,2014,34 (6),800-826
IZA第7195号讨论文件
发表于《经济与工业民主》,2015,36(3),501-522
第6441号IZA讨论文件
发表于《中国社会科学》,2013,33 (1),23-42
  • 1
  • 2
类型
类型