Thomas Dohmen, IZA项目协调员,波恩大学应用微观经济学教授,马斯特里赫特大学商业与经济学院教育与劳动力市场教授。2007年12月至2012年12月,他担任教育和劳动力市场研究中心(ROA)主任。从2003年1月到2007年11月,他担任IZA的研究助理。1998年12月获马斯特里赫特大学经济学硕士学位,2003年5月获马斯特里赫特大学经济学博士学位。他还拥有英国华威大学(University of Warwick)的经济学硕士学位。在他的博士研究中,他专门研究劳动经济学和应用微观计量经济学。Thomas Dohmen从2002年1月到2002年6月访问了芝加哥大学经济系。他的文章发表在《美国经济评论》、《经济研究评论》、《经济与统计评论》、《经济杂志》、《欧洲经济协会杂志》、《公共经济学杂志》、《欧洲经济评论》、《经济行为与组织杂志》和《科学》等期刊上。他目前的研究兴趣是行为和实验经济学,应用微观计量经济学,认知和非认知技能的生命周期形成,激励心理学,人事和组织经济学。

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IZA讨论文件第2735号
《经济研究》,2010年第3期
IZA讨论文件第2380号
《经济研究》,2012年第2期
IZA讨论文件第2205号
发表于:经济杂志,2009,119 (536),592 - 612
IZA讨论文件第2001号
中国科学(d辑),2011,41 (2):534 - 538
IZA讨论文件第1905号
修订版发表于:《经济行为与组织杂志》,2008,65,636-653
IZA讨论文件第1730号
修订版本发表于《个人风险态度:测量、决定因素和行为后果》(Journal of European Economic Association, 2011, 9 (3), 522-550)
IZA讨论文件第1595号
《社会力量的影响:来自足球裁判行为的证据》,载于《经济研究》2008年第3期,第46 -424页
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