Erling Barth是奥斯陆社会研究所(ISF)的研究教授，奥斯陆大学经济学系二等教授，与平等、社会组织和绩效中心(ESOP)有关。他是美国国家经济研究局(NBER, Cambridge, MA)的研究经济学家，以及哈佛大学劳工和工作生活项目的韦特海姆研究员。他的博士学位来自奥斯陆大学经济系。他曾任加州大学伯克利分校劳资关系研究所副研究员(1991-92年)，哈佛大学经济系和马萨诸塞州剑桥市国家经济研究局访问学者(1998- 99,2008 -10年)。他是《北欧政治经济学杂志》和《Søkelys på arbeidsmarkedet》(关注劳动力市场）.

2000年至2008年，他是欧洲劳工经济学家协会(EALE)执行委员会的成员。

他的研究兴趣包括教育、生产力、技术变革、工资结构、性别工资差异、劳动力流动性、企业行为和劳动力市场制度的影响。他的研究发表在《美国经济评论》、《欧洲经济协会杂志》、《美国政治科学杂志》、《经济学与统计评论》、《劳动经济学杂志》、《公共经济学杂志》、《企业金融杂志》、《斯堪的纳维亚经济学杂志》、《牛津经济与统计公报》、《工业与劳动关系评论》等。

他于2004年12月加入IZA，担任研究员。