Getinet Haile是诺丁汉大学商学院工业经济系工业经济副教授。他拥有同一所大学经济学院的经济学博士学位，并长期从事学术和政策研究。他的主要研究方向是应用劳动经济学、工作场所福利、劳动力市场调整和流动问题、发展劳动经济学和项目评估。Getinet过去曾参与多个大型量化评估和/或劳动力市场项目，包括联合国世界粮食计划署在埃塞俄比亚的学校供餐计划的评估，英国老年工人劳动力市场转型的评估，以及英国政府几个积极的劳动力市场计划的评估，如评估丧失工作能力福利改革试点。他最近完成了ESRC资助的研究项目，旨在研究延长工作寿命是否会对老年员工的幸福感产生影响，以及工作场所人口结构多样性是否会对员工的幸福感产生影响，这两项研究都是在英国进行的。除了在经济学和劳资关系期刊上发表文章外，Getinet最近还积极参加了一些著名的国际会议，包括SoLE(美国)、EALE(欧洲)和iza -世界银行会议。

他于2009年1月加入IZA担任研究员。