Paulo Guimarães目前是波尔图大学高级研究员和南卡罗莱纳大学兼职研究副教授。他曾在南卡罗莱纳医科大学、米尼奥大学和波尔图大学担任职务。

1992年,他在南卡罗莱纳大学获得经济学博士学位。Guimarães博士的主要研究兴趣是应用微观计量经济学,特别强调区域和工业经济学。他最近在《计量经济学杂志》、《经济学通讯》、《区域科学杂志》、《城市经济学杂志》、《区域科学与城市经济学》和《经济学与统计评论》上发表了文章。

他于2009年1月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

伊扎协会第7276号讨论文件
修订版发表于《工资变化的来源和选择性匹配的方向:一个三维高维固定效应回归模型》,发表于:《劳动经济》,2018年,54,47 -60。
IZA第7109号讨论文件
发表在《是什么导致了性别工资差距?》《企业与职位异质性的关系》,《经济研究》,2016,68 (2),506-524
第4785号IZA讨论文件
发表于:Kyklos, 2010, 63 (4), 479-494;中提到《经济学人》, 2011年2月
IZA第4174号讨论文件
《实际工资与商业周期:工人、企业和职位异质性的核算》发表在《美国经济杂志:宏观经济学》2012年第4期第2期。
IZA第3935号讨论文件
以“一个简单可行的替代方法拟合具有高维固定效应的模型”发表在:Stata Journal, 2010, 10 (4), 628-649
第3898号讨论文件
发表于:科学计量学,2010,84 (3),621-637
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