Andries de Grip是Maastricht大学商业与经济学学院经济学教授。在他的研究中，他专注于人力资本发展与劳动力市场发展之间的各个方面。他目前的研究兴趣包括人力资本开发和折旧，老龄化和退休，工人工作不匹配，非正式学习和公司的人力资源管理。

他在其他经济学期刊，管理科学，研究政策，应用经济学，De经济学家，经济学，经济学和人体生物学，创新和新技术经济学，经济学造型，环境和规划A，工业的经济学劳动关系审查，国际劳动卫生档案，国际劳动审查，国际人力资源杂志，国际预测杂志，临床流行病学杂志，人口经济学杂志，职业行为杂志，劳动力经济学，牛津经济论文，研发管理，斯堪的纳维亚工作，环境与健康和职业和学习。

他于2007年7月加入IZA担任研究员。