马蒂亚斯•萨特

研究员

马克斯·普朗克集体财产研究所

马蒂亚斯·萨特(生于1968年)自2017年8月起担任马克斯·普朗克集体物品研究所所长。他还是科隆大学和因斯布鲁克大学实验经济学的兼职教授。此前,他曾在佛罗伦萨欧洲大学研究所(2013-2014)、因斯布鲁克大学(2006-2013)、科隆大学(2005-2006、2015-2017)和耶拿马克斯普朗克经济研究所(2003-2005)全职工作。他在因斯布鲁克大学获得经济学博士学位(1999年),并在那里完成了他的康复(2002年)。2007年7月至2013年6月,他还担任哥德堡大学教授(兼职)。他的研究主要集中在团队决策、信任商品市场和经济决策随年龄发展的实验分析。他的研究成果发表在所有五大经济学期刊(QJE, AER, JPE, ECMA, REStud),以及Science, Nature Communications, PNAS, Management Science, Games and Economic Behavior, Economic Journal, or European Economic Review)上。他目前是《管理科学》、《欧洲经济评论》、《数量经济学》和《经济学快报》的副主编,以及《实验经济学》和《经济科学协会会刊》的编委会成员。他是《欧洲经济协会杂志》(2017-2022)和《经济心理学杂志》(2006-2010)的副主编。他的工作为他赢得了多个奖项,其中包括科隆大学汉斯·凯尔森奖(2017年),埃克塞特实验经济学、决策理论和行为经济学研究奖(2015年),蒂罗尔州科学奖(2009年),福拉尔贝格州科学奖(2008年)和奥伯班克科学奖(2004年)。 He also writes popular science books, in 2014 "Die Entdeckung der Geduld" (translated into Chinese and Turkish), in 2022 "Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt". The latter was published as an English edition as "Behavioral Economics for Leaders".

他于2007年7月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第5204号
《经济评论》,2013年第6期,第32-51页
IZA讨论文件第5189号
《组织群体竞争:对利他和反社会动机的影响》,载于《管理科学》,2012,58 (5),948-960
IZA讨论文件第5127号
《经济研究》,2012,(2),525-536
IZA讨论文件第5105号
《团队让你更聪明:团队如何提高个人在概率和推理任务中的决策能力》,载于《管理科学》,2013,59 (6),1255-1270
IZA讨论文件第5049号
论文发表于:《经济行为与组织》,2016,128,265-285。
IZA讨论文件第5015号
《管理科学》,2015,61 (10),2339-2354
IZA讨论文件第4955号
简写为“平权行动政策促进了女性的发展,并没有损害实验室的效率”,见:《科学》,2012,335 (6068),579-582
IZA讨论文件第4846号
《竞争环境中的心理压力:来自随机自然实验的新证据》,载于《管理科学》,2012,58 (8),1585-1591
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