彼得·库恩于1983年获得哈佛大学经济学博士学位。从那时起,他在西安大略大学和麦克马斯特大学担任教职。他目前担任加州大学圣巴巴拉分校的杰出教授。

库恩自1998年4月以来一直是IZA的研究员。他发表的论文涉及劳动经济学的各个方面,包括工会、歧视、移民、失业工人、失业保险和雇佣合同理论。库恩是《工业与劳动关系评论》和《劳动经济学杂志》的副主编。他是AEJ:应用和劳动经济学编委会成员,也是加州大学圣巴巴拉分校伦纳德和格雷琴·布鲁姆人口统计中心的创始主任。他经常作为访问研究员访问IZA。

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IZA讨论文件第4941号
发表于:O. Ashenfelter和D. Card(编),《劳动经济学手册》,阿姆斯特丹:爱思唯尔,2011年
IZA讨论文件第4936号
《发展经济研究》,2011,(1),77-87
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《劳动经济研究》,2011,29 (3),513-547
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《国际经济研究》,2009,38 (2),287-291
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《消费者与人才流失:产品与流程设计与移民收益》,《国际经济研究》,2009,78 (2),287-291
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《失业保险的长期影响:来自1940 - 1991年新不伦瑞克省和缅因州的证据》,载于《工业与劳动关系评论》,2010,63 (2),183 - 204
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《劳动经济研究》,2007,25 (4),693-723
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