安德鲁·克拉克(Andrew Clark)是巴黎经济学院CNRS研究教授。他曾在达特茅斯、埃塞克斯、CEPREMAP、DELTA、经济合作与发展组织(OECD)和奥尔默斯大学(University of orlsamans)任职。

他的工作主要集中在心理学、社会学和经济学之间的界面;特别是,使用工作和生活满意度得分,以及其他心理指标,作为效用的替代衡量标准。广泛的领域是社会互动和社会学习。

一个研究领域是相对效用或比较(与像你这样的人,与同一家庭的其他人,以及过去的你自己),在收入和失业方面寻找这种比较的证据。这项工作已经扩展到理论和实证工作的证据和影响跟随行为和学习他人的行动。最近的工作包括与心理学家合作,利用长期的面板数据绘制出对生活事件(如失业、结婚和离婚)的习惯。此外,效用的直接测量允许对劳动力市场的流行模型进行直接测试。本着这种精神,他的研究着眼于失业、辞职和劳动力市场租金。

他于2004年2月加入IZA,担任研究员。

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谘询局讨论文件第2169号
《劳动关系研究》,2010年第3期,第407-426页。
IZA讨论文件第1692号
安德鲁·e·克拉克法布里斯·埃提尔斯
发表于:卫生经济学杂志,2006,25 (5),958-978
谘询局讨论文件第1610号
《劳动关系学报》,2005,43 (3),377-400
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卫生经济学杂志,2007,26 (4),763-784
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《牛津经济研究》,2009,61 (2),207-239
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《社会经济研究》,2006,35 (2),180-196
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《经济研究》,2005,15 (5),C118-C132
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