安德鲁·克拉克是法国国家科学研究中心巴黎经济学院(PSE)的研究教授。他曾在达特茅斯、埃塞克斯、CEPREMAP、DELTA、经合组织和Orléans大学任职。

他的工作主要集中在心理学、社会学和经济学之间的接口;特别是使用工作和生活满意度分数,以及其他心理指标作为效用的代理测量。广泛的领域是社会互动和社会学习。

一个研究领域是相对效用或比较(与像你一样的人,与同一家庭中的其他人,以及与过去的你自己),在收入和失业方面寻找这种比较的证据。这项工作已经渗透到理论和实证工作中,研究遵循行为和从他人行为中学习的证据和影响。最近的工作包括与心理学家合作,利用长期的面板数据绘制出对生活事件(如失业、结婚和离婚)的习惯化。此外,直接衡量效用可以直接检验劳动力市场的流行模型。本着这种精神,他的研究着眼于失业、辞职和劳动力市场租金。

他于2004年2月加入IZA担任研究员。

过滤器

现出版物

IZA讨论文件第4210号
发表于:劳动经济,2010,17 (1),52-61
IZA讨论文件第3940号
发表于:Ed Diener, John Helliwell和Danny Kahneman(编著),幸福感的国际差异。牛津:牛津大学出版社,2010年
IZA讨论文件第3813号
发表于:《欧洲经济学会学报》,2009,7,(2-3),519-527
IZA讨论文件第3476号
安德鲁·e·克拉克, Nathalie Colombier,大卫Masclet
《人力资源学报》,2008,29 (7),591-609
IZA讨论文件第3170号
发表于:马里亚诺·罗哈斯(编),《幸福经济学:伊斯特林悖论如何改变我们对幸福和进步的理解》,纽约:施普林格,2019年
IZA讨论文件第3073号
发表于:经济杂志,2009,119 (536),430-447
IZA讨论文件第2526号
发表于:经济杂志,2008,118 (529),F222-F243
IZA讨论文件第2406号
《应用经济季刊》,2006,52 (4),291-308
IZA讨论文件第2169号
修订版本发表于:劳资关系评论,2010,63(3),407-426。
类型
类型