多丽丝·韦克塞尔鲍尔默

研究员

林茨大学

Doris Weichselbaumer是奥地利林茨大学(JKU)妇女和性别研究系的教授和负责人。此前,她一直是JKU经济系的副教授。她曾在巴塞罗那蓬佩乌法布拉大学和柏林HWR大学担任客座教授。研究访问包括加州大学伯克利分校、哈佛大学、乌萨姆阿姆斯特和伦敦大学(LSE、SOAS)。

在她的研究中,她进行了劳动力市场实验,以调查基于性别和性取向的歧视。她还研究了关于性别工资差距的文献中使用的方法和修辞,以及性别工资差距国际差异的原因。目前,她致力于研究种族和宗教对劳动力市场结果的影响。

她于2003年11月加入IZA,担任研究员。

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伊扎出版物

IZA讨论文件第10217号
发表于:《劳资关系评论》,2020年,73(3),600-627
IZA讨论文件第9354号
发表于:德国经济评论,2017,18(2),237-265
IZA讨论文件第7425号
发表于:劳资关系,2015,54(1),131-161
IZA讨论文件第3275号
发表于:经济心理学杂志,2010,31(3),241-253
IZA讨论文件第906号
发表于:经济调查杂志,2005,9(3),479-511
IZA讨论文件第905号
发表于:劳资关系,2006,45(3),416-436
IZA第822号讨论文件
发表于:经济政策,2007,22(50),235-287
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展示
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