开始:VCALENDAR版本:2.0 PRODID:-//劳动经济学院//Zope//EN方法:发布CALSCALE:格里历BEGIN:VTIMEZONE TZID:欧洲/柏林BEGIN:日光TZOFFSETFROM:+0100 RRULE:频率=年;BYMONTH=3;BYDAY=- 1su DTSTART:19810329T020000 TZNAME:CEST TZOFFSETTO:+0200 END:日光BEGIN:标准TZOFFSETFROM:+0200 RRULE:频率=年;BYMONTH=10;BYDAY=- 1su DTSTART:19961027T030000 TZNAME:CET TZOFFSETTO:+0100 END:标准END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:33431603753200@conference.iza.org我们在匹配市场中开发了一种廉价谈话理论，在这种理论中，雇主可以宣布他们的偏好，员工可以使用这些偏好来指导他们的搜索。在一个大型的在线劳动力市场上，雇主有机会表明他们为生产率支付报酬的相对意愿。所有公司的偏好都被引出来了，但只有求职者对被处理公司的偏好被透露出来。求职者清楚地将他们的申请瞄准了合适的“类型”雇主，即使他们无法观察到偏好。然而，偏好的揭示导致了大量额外的排序。这种额外的排序极大地影响了谁与谁匹配，以及以什么价格匹配，这意味着求职者将透露的信息视为可信的事前承诺。总的来说，这种治疗提高了平均工资和工作时间，可能还提高了比赛质量。序列:1 x - apple - travel -顾问-行为:自动摘要:IZA研讨会:指导搜索与廉价谈话:理论和证据由Philipp Kircher(康奈尔大学)DTSTART; tid =欧洲/柏林:20201027T150000 DTEND; tid =欧洲/柏林:20201027T161500结束:VEVENT结束:VCALENDAR