开始:VCALENDAR版本:2.0 PRODID:-//劳动经济学院//Zope//EN方法:发布CALSCALE:格里历BEGIN:VTIMEZONE TZID:欧洲/柏林BEGIN:日光TZOFFSETFROM:+0100 RRULE:频率=年;BYMONTH=3;BYDAY=- 1su DTSTART:19810329T020000 TZNAME:CEST TZOFFSETTO:+0200 END:日光BEGIN:标准TZOFFSETFROM:+0200 RRULE:频率=年;BYMONTH=10;BYDAY=- 1su DTSTART:19961027T030000 TZNAME:CET TZOFFSETTO:+0100 END:标准END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:32871603317600@conference.iza.org描述:我们在一个大型按需招聘平台上采用离散选择现场实验，以估计有犯罪前科的工人(wcc)的劳动力需求。39%的公司愿意在没有额外激励的情况下雇佣白领，工资补贴每增加10%，就会增加2.4%。对于不涉及客户互动或高价值库存的职位，需求水平更高，但在很大程度上不受劳动力市场紧张的影响。犯罪和安全保险、业绩筛选(只包括有较轻定罪的工人)以及提供关于wcc生产力的客观信息，这些都显著提高了对wcc的需求水平，而且都比工资补贴更具成本效益。\n序列:1 x -苹果-旅行-咨询-行为:自动摘要:IZA研讨会:衡量劳动需求的工人与刑事定罪米切尔霍夫曼(多伦多大学)DTSTART; tid =欧洲/柏林:20201022T160000 DTEND; tid =欧洲/柏林:20201022T171500结束:VEVENT结束:VCALENDAR