PRODID:-//劳动经济研究所//Zope//EN METHOD:PUBLISH CALSCALE:GREGORIAN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Berlin BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 RRULE:FREQ= year;BYMONTH=3;BYDAY=- 1su DTSTART:19810329T020000 TZNAME:CEST TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 RRULE:FREQ= yearrule:FREQ= year;BYMONTH=10;BYDAY=-1SU DTSTART:19961027T030000 TZNAME:CET TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:17691258585200@conference.iza.org LOCATION:描述:这篇文章提供了一个关于制裁的综合评估，即对不符合资格要求的人的惩罚是暂时减少失业。除了对失业持续时间的评估外，我们还对失业后就业稳定性、退出劳动力市场和收入的评估。在我们的分析中，我们使用了一套丰富的瑞士注册数据，这让我们能够区分事前警告、强制制裁和强制制裁。采用多变量混合比例风险方法来解决选择性问题，我们发现警告和强制执行都提高了工作离职率和劳动力退出率。警告不会影响随后的就业稳定性，但会降低失业后的收入。实际受益的减少降低了失业后工作的质量，无论是工作时间还是收入。失业后收入的净收益是负的。失业人员在离职后的两年多时间里，由于事后解雇，获得救济金的工人将面临相当于30天全薪的净收入损失。 In addition to that, stricter monitoring may reduce net earnings by up to 4 days of pay for every unemployed worker due to the ex ante e�ect. SEQUENCE:1 X-APPLE-TRAVEL-ADVISORY-BEHAVIOR:AUTOMATIC SUMMARY:IZA Internal Seminar: How Effective are Unemployment Benefit Sanctions? Looking Beyond Unemployment Exit by Patrick Arni (University of Bristol) DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20091119T000000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:T000000 END:VEVENT END:VCALENDAR