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| N�因此现研讨会: |
| 21.09.2021 |
罗纳德·p·Wolthoff(多伦多和伊扎大学)
(网络研讨会，下午03:30举行)-待宣布-
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Weitere Seminare:IZA Brown Bag研讨会|波恩经济系研讨会|IZA/HSE大学国际劳工研讨会
这是一场研究研讨会，在欧洲国家论坛上举行。这是我们在波恩大学的学生和学生们所希望的，也是我们在政治上所希望的。Einige Veranstaltungen是经合组织的组织者。在英语中，所有的人都应该用英语表达。《IZA研究研讨会》于12点开始，我希望大家都能理解。本课程从12.15 Uhr开始，到13.30 Uhr结束。
本研讨会将在您的互联网上举办乔纳斯Radbruch奥得河玛丽亚Balgova给您发一封电子邮件seminar@iza.org． |
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支持: |
Schaumburg-Lippe-Str。9日,53113年波恩 |
时间: |
Dienstag, 12.00 - 13.30 Uhr |
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方针: |
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| 21.12.2004 |
米歇尔Pellizzari(日内瓦和伊扎大学)
雇主搜寻与配对效率
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| 14.12.2004 |
Burcu Duygan(欧洲大学研究所)
总体冲击、特殊风险和耐用品购买:来自土耳其1994年金融危机的证据
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| 07.12.2004 |
贾斯廷•沃尔弗斯(密歇根大学IZA分校)
利用市场来指导政策:以伊拉克战争为例
(与Eric Zitzewitz合作)
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| 30.11.2004 |
Volker Grossmann(弗里堡和伊扎大学)
制度与发展:贸易制度与政治制度的互动
(与约瑟夫·福尔金格合作)
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| 23.11.2004 |
克里斯托弗·蔡司(法兰克福歌德大学)
职业培训方案对东德失业时间的影响
(与Reinhard Hujer和Stephan Thomsen合作- IZA DP No. 1117的修订版)
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| 17.11.2004 |
David Neumark(加州大学欧文和伊扎分校)
美国城市最低生活工资法
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| 16.11.2004 |
基督教Belzil(巴黎综合理工学院，巴黎IZA)
相关随机系数工资回归模型的结构分析
(与J•rgen Hansen合作)
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| 09.11.2004 |
n Jurajda�tep�(CERGE-EI和现
区域分化与重返学校教育
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| 02.11.2004 |
Steinar霍尔顿(奥斯陆大学)
欧洲名义工资刚性下降
(与Fredrik Wulfsberg合作)
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| 26.10.2004 |
Bernd Fitzenberger(纽伦堡和伊扎就业研究所)
20世纪80年代西德失业补偿制度改革前后的失业时间
(与拉尔夫·a·威尔克合作)
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| 19.10.2004 |
Jan C. van Ours(鹿特丹和伊扎伊拉斯谟大学)
大麻，可卡因和工作
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| 14.10.2004 |
布鲁斯·a·温伯格(俄亥俄州立大学和伊扎大学)
人的人(与Lex Borghans和Bas ter Weel合作)
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| 12.10.2004 |
N�ria Rodr�guez-Planas(纽约城市大学皇后学院)
劳动力市场的信号:裁员和工厂关闭的新证据
(IZA DP第1009号)
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| 05.10.2004 |
乔纳斯Agell(斯德哥尔摩大学和伊扎大学)
内源性工资刚性
(与Helge Bennmarker合作)
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| 28.09.2004 |
Miles Corak(纽约市立大学研究生中心及IZA)
贫穷的孩子会变成贫穷的成年人吗?跨国家比较代际收入流动对公共政策的启示
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| 21.09.2004 |
小东锣(澳大利亚国立大学，堪培拉和伊扎大学)
中国城市企业所有权、工作环境满意度与缺勤情况
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| 14.09.2004 |
西奥•艾奇(华盛顿大学)
内生制度下的增长
(与Cecilia garcia Pe - alosa合作)
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| 07.09.2004 |
Tapio k Palokangas(赫尔辛基和伊扎大学)
整合，工资谈判，与创造性破坏的增长
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| 28.07.2004 |
推断韦斯(特拉维夫和伊扎大学)
毕业后的工资增长:投资、搜索和学习(与约娜·鲁宾斯坦合作)
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| 27.07.2004 |
Laszlo Goerke(特里尔和伊扎大学)
有所遣散费
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| 20.07.2004 |
Antje莫顿(柏林经济与法律学院)
固定期限工作的双层劳动力市场?使用分位数回归评估来自西德的证据
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| 13.07.2004 |
迈克尔Sattinger(纽约州立大学奥尔巴尼分校)
真实工资下降的新古典Kaldor模型
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| 06.07.2004 |
乔治•布鲁内(帕多瓦和伊扎大学)
雇主提供培训的集聚效应:来自英国的证据
(与Francesca Gambarotto合作)
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| 01.07.2004 |
塞巴斯蒂安·g·凯斯(韦伯就已经在席根大学)
联合策略与最优直接税(与Kai A. Konrad合作)
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| 30.06.2004 |
Guillermina的看法(纽约大学和伊扎大学)
朝向社会行为过程的统一理论
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| 29.06.2004 |
弗朗辛·d·布劳(康奈尔大学和伊扎大学)
20世纪90年代美国性别收入差距:趋同放缓
(联合演示劳伦斯·m·卡恩，康奈尔大学和IZA)
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| 22.06.2004 |
约瑟夫Zweim�?(苏黎世和伊扎大学)
失业会让你生病吗?
(与Andreas Kuhn和Rafael Lalive合作)
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| 15.06.2004 |
风湿性关节炎Marek G�(华沙经济与IZA学院)
重新引入代际平衡:波兰新养老金制度的关键概念和实例
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| 08.06.2004 |
Chinhui Juhn(休斯敦和伊扎大学)
第二次工业革命中的技术变革与工资结构:来自商船的证据(与陈美美及汤普生合作)
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| 01.06.2004 |
-没有研讨会，因为IZA研讨会:歧视的本质-
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| 25.05.2004 |
奥德丽光(俄亥俄州立大学)
确定教育回报中的羊皮效应
(与Alfonso Flores-Lagunes合作)
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| 18.05.2004 |
何塞·v·罗德里格斯·莫拉(jose V. Rodriguez Mora)(爱丁堡大学)
失业保险设计:诱导迁移和保留
(与约翰·哈斯勒合作)
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| 11.05.2004 |
罗伯特·萨奥尔(伦敦和伊萨大学皇家霍洛威学院)
无国界医生吗?医师市场的再许可要求和阴性选择
(与Adriana Kugler合作)
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| 04.05.2004 |
法比安Postel-Vinay(伦敦和伊扎大学学院)
工作保障和工作保护
(与Andrew Clark合作)
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| 27.04.2004 |
马可·弗兰切斯科尼(埃塞克斯和伊萨大学)
英国“在职”福利改革的后果:来自小组数据的新证据
(与Wilbert van der Klaauw合作)
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| 20.04.2004 |
我是范德克劳(阿姆斯特丹和伊扎自由大学)
经济周期中个人劳动力市场前景的实证分析
(与Aico van Vuuren和Peter Berkhout合作)
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| 13.04.2004 |
洛伦兹克�tte(波恩伊扎大学)
绩效薪酬会损害自愿合作吗?来自自行车信使公司的证据
(与Stephen Burks、Jeff Carpenter合作)
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| 06.04.2004 |
奥利弗Deschenes(加州大学圣巴巴拉和伊扎分校)
美国1979-2002年未被观察到的能力、比较优势和不断上升的教育回报
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| 30.03.2004 |
Sascha o·贝克尔(莫纳什大学和伊扎大学)
工作不稳定与儿童解放(IZA DP第1046号)
(与Samuel Bentolila、Ana Fernandes和Andrea Ichino合作)
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| 23.03.2004 |
阿方索·罗索利亚(意大利银行)
学校教育中的内源性社会互动:来自地震的证据
(与Piero Cipollone合作)
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| 16.03.2004 |
海伦娜Skyt尼尔森(奥尔胡斯和伊扎大学)
移民自主创业:最后手段?
(与Kr - n Blume、Mette Ejrn s和Allan W - rtz合作)
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| 09.03.2004 |
马丁Biewen(图宾根和伊扎大学)
衡量国家对个人贫困状况的依赖性:
就业决策和家庭构成是否存在反馈效应?
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| 02.03.2004 |
Jan C. van Ours(鹿特丹和伊扎伊拉斯谟大学)
失业救济制裁与求职行为的实验(IZA DP No. 1000)
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| 26.02.2004 |
Sherrie Kossoudji(密歇根大学IZA分校)
家庭政策，移民和德国家庭，劳动力供应
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| 24.02.2004 |
大卫·m·布劳(俄亥俄州立大学和伊扎大学)
生命周期模型中的退休和储蓄
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| 17.02.2004 |
唐j . DeVoretz(西蒙菲莎大学和伊扎大学)
加拿大国籍经济学
(与Sergiy Pivnenko合作)
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| 10.02.2004 |
帕努•普特瓦阿拉(慕尼黑和伊扎大学)
企业家和工人
(与Juha Tuomala合作)
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| 27.01.2004 |
朱莉�n墨西拿(美洲开发银行和IZA)
欧洲的总就业流动和机构
(与Ram n G mez-Salvador和Giovanna Vallanti合作)
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| 19.01.2004 |
Pietro加里波第(都灵和伊萨大学)
高额遣散费会增加个人工作时间吗?
(与Lia Pacelli合作)
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| 13.01.2004 |
莱斯利·s·斯垂顿(弗吉尼亚联邦大学和IZA分校)
男性婚姻收入差异的检验解释:能力与培训
(与威廉·m·罗杰斯三世合作)
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