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N�因此现研讨会: |
21.09.2021 |
罗纳德·p·Wolthoff(多伦多和伊扎大学)
(网络研讨会,下午03:30举行)-待宣布- iCal
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Weitere Seminare:IZA Brown Bag研讨会|波恩经济系研讨会|IZA/HSE大学国际劳工研讨会
这是一场研究研讨会,在欧洲国家论坛上举行。这是我们在波恩大学的学生和学生们所希望的,也是我们在政治上所希望的。Einige Veranstaltungen是经合组织的组织者。在英语中,所有的人都应该用英语表达。《IZA研究研讨会》于12点开始,我希望大家都能理解。本课程从12.15 Uhr开始,到13.30 Uhr结束。
本研讨会将在您的互联网上举办乔纳斯Radbruch奥得河玛丽亚Balgova给您发一封电子邮件seminar@iza.org. |
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支持: |
Schaumburg-Lippe-Str。9日,53113年波恩 |
时间: |
Dienstag, 12.00 - 13.30 Uhr |
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方针: |
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21.12.2004 |
米歇尔Pellizzari(日内瓦和伊扎大学) 雇主搜寻与配对效率 iCal
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14.12.2004 |
Burcu Duygan(欧洲大学研究所) 总体冲击、特殊风险和耐用品购买:来自土耳其1994年金融危机的证据 iCal
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07.12.2004 |
贾斯廷•沃尔弗斯(密歇根大学IZA分校) 利用市场来指导政策:以伊拉克战争为例 (与Eric Zitzewitz合作) iCal
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30.11.2004 |
Volker Grossmann(弗里堡和伊扎大学) 制度与发展:贸易制度与政治制度的互动 (与约瑟夫·福尔金格合作) iCal
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23.11.2004 |
克里斯托弗·蔡司(法兰克福歌德大学) 职业培训方案对东德失业时间的影响 (与Reinhard Hujer和Stephan Thomsen合作- IZA DP No. 1117的修订版) iCal
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17.11.2004 |
David Neumark(加州大学欧文和伊扎分校) 美国城市最低生活工资法 iCal
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16.11.2004 |
基督教Belzil(巴黎综合理工学院,巴黎IZA) 相关随机系数工资回归模型的结构分析 (与J•rgen Hansen合作) iCal
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09.11.2004 |
n Jurajda�tep�(CERGE-EI和现 区域分化与重返学校教育 iCal
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02.11.2004 |
Steinar霍尔顿(奥斯陆大学) 欧洲名义工资刚性下降 (与Fredrik Wulfsberg合作) iCal
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26.10.2004 |
Bernd Fitzenberger(纽伦堡和伊扎就业研究所) 20世纪80年代西德失业补偿制度改革前后的失业时间 (与拉尔夫·a·威尔克合作) iCal
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19.10.2004 |
Jan C. van Ours(鹿特丹和伊扎伊拉斯谟大学) 大麻,可卡因和工作 iCal
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14.10.2004 |
布鲁斯·a·温伯格(俄亥俄州立大学和伊扎大学) 人的人(与Lex Borghans和Bas ter Weel合作) iCal
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12.10.2004 |
N�ria Rodr�guez-Planas(纽约城市大学皇后学院) 劳动力市场的信号:裁员和工厂关闭的新证据 (IZA DP第1009号) iCal
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05.10.2004 |
乔纳斯Agell(斯德哥尔摩大学和伊扎大学) 内源性工资刚性 (与Helge Bennmarker合作) iCal
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28.09.2004 |
Miles Corak(纽约市立大学研究生中心及IZA) 贫穷的孩子会变成贫穷的成年人吗?跨国家比较代际收入流动对公共政策的启示 iCal
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21.09.2004 |
小东锣(澳大利亚国立大学,堪培拉和伊扎大学) 中国城市企业所有权、工作环境满意度与缺勤情况 iCal
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14.09.2004 |
西奥•艾奇(华盛顿大学) 内生制度下的增长 (与Cecilia garcia Pe - alosa合作) iCal
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07.09.2004 |
Tapio k Palokangas(赫尔辛基和伊扎大学) 整合,工资谈判,与创造性破坏的增长 iCal
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28.07.2004 |
推断韦斯(特拉维夫和伊扎大学) 毕业后的工资增长:投资、搜索和学习(与约娜·鲁宾斯坦合作) iCal
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27.07.2004 |
Laszlo Goerke(特里尔和伊扎大学) 有所遣散费 iCal
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20.07.2004 |
Antje莫顿(柏林经济与法律学院) 固定期限工作的双层劳动力市场?使用分位数回归评估来自西德的证据 iCal
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13.07.2004 |
迈克尔Sattinger(纽约州立大学奥尔巴尼分校) 真实工资下降的新古典Kaldor模型 iCal
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06.07.2004 |
乔治•布鲁内(帕多瓦和伊扎大学) 雇主提供培训的集聚效应:来自英国的证据 (与Francesca Gambarotto合作) iCal
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01.07.2004 |
塞巴斯蒂安·g·凯斯(韦伯就已经在席根大学) 联合策略与最优直接税(与Kai A. Konrad合作) iCal
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30.06.2004 |
Guillermina的看法(纽约大学和伊扎大学) 朝向社会行为过程的统一理论 iCal
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29.06.2004 |
弗朗辛·d·布劳(康奈尔大学和伊扎大学) 20世纪90年代美国性别收入差距:趋同放缓 (联合演示劳伦斯·m·卡恩,康奈尔大学和IZA) iCal
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22.06.2004 |
约瑟夫Zweim�?(苏黎世和伊扎大学) 失业会让你生病吗? (与Andreas Kuhn和Rafael Lalive合作) iCal
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15.06.2004 |
风湿性关节炎Marek G�(华沙经济与IZA学院) 重新引入代际平衡:波兰新养老金制度的关键概念和实例 iCal
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08.06.2004 |
Chinhui Juhn(休斯敦和伊扎大学) 第二次工业革命中的技术变革与工资结构:来自商船的证据(与陈美美及汤普生合作) iCal
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01.06.2004 |
-没有研讨会,因为IZA研讨会:歧视的本质-
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25.05.2004 |
奥德丽光(俄亥俄州立大学) 确定教育回报中的羊皮效应 (与Alfonso Flores-Lagunes合作) iCal
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18.05.2004 |
何塞·v·罗德里格斯·莫拉(jose V. Rodriguez Mora)(爱丁堡大学) 失业保险设计:诱导迁移和保留 (与约翰·哈斯勒合作) iCal
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11.05.2004 |
罗伯特·萨奥尔(伦敦和伊萨大学皇家霍洛威学院) 无国界医生吗?医师市场的再许可要求和阴性选择 (与Adriana Kugler合作) iCal
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04.05.2004 |
法比安Postel-Vinay(伦敦和伊扎大学学院) 工作保障和工作保护 (与Andrew Clark合作) iCal
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27.04.2004 |
马可·弗兰切斯科尼(埃塞克斯和伊萨大学) 英国“在职”福利改革的后果:来自小组数据的新证据 (与Wilbert van der Klaauw合作) iCal
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20.04.2004 |
我是范德克劳(阿姆斯特丹和伊扎自由大学) 经济周期中个人劳动力市场前景的实证分析 (与Aico van Vuuren和Peter Berkhout合作) iCal
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13.04.2004 |
洛伦兹克�tte(波恩伊扎大学) 绩效薪酬会损害自愿合作吗?来自自行车信使公司的证据 (与Stephen Burks、Jeff Carpenter合作) iCal
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06.04.2004 |
奥利弗Deschenes(加州大学圣巴巴拉和伊扎分校) 美国1979-2002年未被观察到的能力、比较优势和不断上升的教育回报 iCal
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30.03.2004 |
Sascha o·贝克尔(莫纳什大学和伊扎大学) 工作不稳定与儿童解放(IZA DP第1046号) (与Samuel Bentolila、Ana Fernandes和Andrea Ichino合作) iCal
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23.03.2004 |
阿方索·罗索利亚(意大利银行) 学校教育中的内源性社会互动:来自地震的证据 (与Piero Cipollone合作) iCal
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16.03.2004 |
海伦娜Skyt尼尔森(奥尔胡斯和伊扎大学) 移民自主创业:最后手段? (与Kr - n Blume、Mette Ejrn s和Allan W - rtz合作) iCal
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09.03.2004 |
马丁Biewen(图宾根和伊扎大学) 衡量国家对个人贫困状况的依赖性: 就业决策和家庭构成是否存在反馈效应? iCal
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02.03.2004 |
Jan C. van Ours(鹿特丹和伊扎伊拉斯谟大学) 失业救济制裁与求职行为的实验(IZA DP No. 1000) iCal
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26.02.2004 |
Sherrie Kossoudji(密歇根大学IZA分校) 家庭政策,移民和德国家庭,劳动力供应 iCal
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24.02.2004 |
大卫·m·布劳(俄亥俄州立大学和伊扎大学) 生命周期模型中的退休和储蓄 iCal
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17.02.2004 |
唐j . DeVoretz(西蒙菲莎大学和伊扎大学) 加拿大国籍经济学 (与Sergiy Pivnenko合作) iCal
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10.02.2004 |
帕努•普特瓦阿拉(慕尼黑和伊扎大学) 企业家和工人 (与Juha Tuomala合作) iCal
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27.01.2004 |
朱莉�n墨西拿(美洲开发银行和IZA) 欧洲的总就业流动和机构 (与Ram n G mez-Salvador和Giovanna Vallanti合作) iCal
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19.01.2004 |
Pietro加里波第(都灵和伊萨大学) 高额遣散费会增加个人工作时间吗? (与Lia Pacelli合作) iCal
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13.01.2004 |
莱斯利·s·斯垂顿(弗吉尼亚联邦大学和IZA分校) 男性婚姻收入差异的检验解释:能力与培训 (与威廉·m·罗杰斯三世合作) iCal
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