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| n�chstesiza研讨会： |
| 21.09.2021. |
罗纳德P. Wolthoff.（多伦多大学）
（网络研讨会，下午03:30发生）-待宣布-
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Weitere Seminare：iza布朗袋研讨会|波恩经委会厅研讨会|IZA/HSE大学国际劳工研讨会
这是一场研究研讨会，在欧洲国家论坛上举行。这是我们在波恩大学的学生和学生们所希望的，也是我们在政治上所希望的。Einige Veranstaltungen是经合组织的组织者。在英语中，所有的人都应该用英语表达。《IZA研究研讨会》于12点开始，我希望大家都能理解。本课程从12.15 Uhr开始，到13.30 Uhr结束。
本研讨会将在您的互联网上举办乔纳斯Radbruch臭臭Maria Balgova.给您发一封电子邮件seminar@iza.org． |
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ORT： |
Schaumburg-lippe-str。9,53113波恩 |
时间: |
Dienstag，12.00 - 13.30 UHR |
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程序： |
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| 16.12.2003 |
Spyros Konstantonopoulos.(密歇根州立大学和IZA分校)
教师效果有多大？
（与Barbara Nye和Larry V. Hedges联合工作）
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| 09.12.2003 |
Ioana E. Marinescu.（宾夕法尼亚州大学und Iza）
技术和财务结构：是不同的创新公司不同吗？
（与Philippe Aghion，Stephen Bond和Alexander Klemm联合工作）
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| 02.12.2003 |
尼尔斯·c·Westerg�rd-Nielsen（哥本哈根商学院und iza）
白领男性和女性的终身任期和薪酬动态
(与Paul Bingley合作)
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| 25.11.2003 |
弗朗西斯Kramarz（嵴（Ensae）und iza）
工资和国际贸易
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| 18.11.2003 |
Thomas Hempell（隶属关系）
计算机是否呼叫培训？关于ICT与人力资本投资互补性的坚定级别证据
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| 11.11.2003 |
adriaan kalwij.（乌得勒支经济学院）
英国男性1975-2001年的永久和暂时工资不平等:年份、年龄和队列效应
（与Rob Alessie联合工作）
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| 04.11.2003 |
安德里亚Ichino(欧洲IZA大学研究所)
你应该多久打开一次门?筛选异构代理的最佳监控
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| 28.10.2003 |
哈维尔·奥尔特加（金斯敦大学伦敦八十八）
保险与失业赔偿制度之间的相互作用
（与Laurence Rioux合作）
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| 21.10.2003 |
Jan C. van Ours（Erasmus大学Rotterdam und Iza）
衰退是否有利于工作场所安全？
(与Jan Boone合作)
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| 14.10.2003 |
卢卡Nunziata(帕多瓦和伊扎大学)
失业，劳动力市场机构和冲击
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| 07.10.2003 |
简•布恩(蒂尔堡大学)
求职和社会援助的非熟练劳动的最佳税收
(与Lans Bovenberg合作)
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| 30.09.2003 |
giovanni gallipoli.(温哥华英属哥伦比亚大学)
人力资本积累、教育政策与收入分散
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| 23.09.2003 |
洛伦佐Cappellari（大学Cattolica del Sacro Cuore und Iza）
高中选择对学术绩效和早期劳动力市场结果的影响
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| 16.09.2003 |
爱尔兰共和军n .帮派(罗格斯大学和伊扎大学)
经济转型期间的工资增长和不平等变化
(与尹明洙合作)
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吉尔·s·爱普斯坦(巴伊兰和伊扎大学)
比赛:有比眼睛看到的更多
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| 09.09.2003 |
彼得·弗雷德里克松(乌普萨拉和伊扎大学)
民族环保和福利文化：准实验证据
（联合与Edin和Olof�Slund合作）
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| 12.08.2003 |
巴里·谢里克(乔治华盛顿大学和伊扎大学)
在移民调整方面进行环保吗？
（IZA DP No.449，与Paul W. Miller联合工作）
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| 29.07.2003 |
罗纳德·Schettkat(伍珀塔尔大学)
从麦当劳 - 麦肯锡;女性就业的美国 - 德国差距
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| 22.07.2003 |
David c . Ribar（佐治亚州立大学und Iza）
贫困与食品充足动态分析
(与Karen S. Hamrick合作)
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| 15.07.2003 |
Fernando Galindo-Rueda(国家统计局)
英国队列中的学校教育和能力：具有多种教育结果的控制功能
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| 08.07.2003 |
Pieter A. Gautier.（Vrije Universiteit Amsterdam und Iza）
搜索与城市
（与Coen Teulings联合工作）
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| 01.07.2003. |
安德里亚•韦伯(中欧大学和伊扎大学)
有效的求职计划一个有前途的工具？对奥地利的微观重新评估
(与赫尔穆特·霍费尔合作)
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| 24.06.2003 |
丹尼尔S. Hamermesh.（Barnard College und Iza）
四大洲的压力:时间紧迫还是雅皮士科维奇?
（与Jungmin Lee合作）
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| 18.06.2003 |
Don J. Devoretz.(西蒙菲莎大学和伊扎大学)
1）在发送，entrepot和世界其他地区之间的三角人力资本流动
2)三角形人力资本流动:来自香港和加拿大的经验证据
(与马朝晖、张国强合作)
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| 17.06.2003 |
Daniele Checchi.（米兰大学undiza）
学校选择和质量
（与Tullio Jappelli联合工作）
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| 10.06.2003 |
Manuelita Urieta（德克萨斯州A＆M大学）
丈夫的收入与已婚妇女的就业:来自拉丁美洲国家的证据
（与Chinhui Juhn合作）
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| 03.06.2003 |
Silvio Rendon.(独立研究员和IZA)
财富能解释早期职业生涯中黑人和白人的差异吗?
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| 28.05.2003 |
Patricia Apps.（悉尼大学unda）
不完美资本市场的生命周期时间分配和储蓄（与Ray Rees联合工作）
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| 20.05.2003 |
基督教Haefke(纽约大学、阿布扎比和IZA分校)
产品市场放松管制和劳动力市场结果
（与Monique Ebell合作）
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| 13.05.2003 |
直到von wachter.(加州大学洛杉矶分校和伊扎分校)
在错误的时间在正确的地方 - 在年轻工人的职业生涯和运气的作用
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| 06.05.2003 |
�lmostelegdy.（布达佩斯大学（Corvinus University）
私有化，所有权结构和公司绩效：来自罗马尼亚实验的新证据
(与约翰·s·厄尔合作)
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| 29.04.2003 |
JAAP H.雅布闲逛(蒂尔堡大学)
坚实生长，学习和生存的结构实证模型
（与Jeffrey R. Campbell联合工作）
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| 22.04.2003 |
Fr��里克Docquier(利和现
改变法国和美国的技能和经验：一般均衡方法
（与David de La Croix联合工作）
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| 16.04.2003 |
Mirjam C. Van Praag（哥本哈根商学院und iza）
第一作者的决定因素：实证分析（与Bernard M. S. Van Praag联合工作）
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| 15.04.2003 |
罗伯特·m·Hutchens（康奈尔大学und iza）
谁是白领工人中有机会进行分阶段退休？建立特征
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| 01.04.2003 |
Claudio Lucifora（大学Cattolica del Sacro Cuore und Iza）
为什么这么不开心？工会成员资格对工作满意度的影响
(与Alex Bryson、Lorenzo Capellari合作)
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| 25.03.2003 |
Shelly Lundberg.（加州大学圣巴巴拉·杜邦）
《儿子、女儿与美国男人的行为》
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| 19.03.2003 |
约翰·迈克德（康奈尔大学und iza）
美国经济中人力资本的衡量
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| 11.03.2003 |
Joachim Wolff.(纽伦堡就业研究所)
失业救济金和东德国失业期限
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| 04.03.2003 |
Erik Plug.(阿姆斯特丹和伊扎大学)
父母如何提高后代的教育水平?
（IZA讨论文件第652号）
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| 25.02.2003 |
Bertrand Koebel.（Louis Pasteur大学Strasbourg）
计算机资本对异构劳动力需求的影响
（与马丁粉丝共同合作）
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| 11.02.2003 |
艾迪·Doorslaer(鹿特丹伊拉斯姆斯大学)
Xander Koolman（Erasmus大学鹿特丹）
解释欧洲医生使用中与收入相关的不平等:分解方法
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| 04.02.2003 |
沃斯曼因大家（慕尼黑大学）
世界各地学校系统中的类大小效应：来自TIMSS之间的级别变异之间的证据
（与马丁西联合合作）
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| 28.01.2003 |
Pablo Ruiz Verdu.（大学Carlos III de Madrid）
工人可以联合时的坚定行为
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| 14.01.2003 |
晓东公（Natsem，堪培拉大学IZA）
中国城市劳动力供给
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