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| 瑞士IZA研究研讨会: |
| 23.06.2022 |
克莱门特·伊伯特(华威大学)
-待宣布-
在线 |
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Weitere Seminare:IZA棕色袋子研讨会|波恩经济系研讨会|IZA/HSE大学国际劳工研讨会
德国IZA研究研讨会，德国新能源经济论坛。德国波恩大学，德国波恩大学，德国波恩大学，德国波恩大学，德国波恩大学，德国波恩大学。经济合作与发展组织的组织机构。Alle Pr ' senationen werden在英语中的Sprache gehalten和sinind f ' r die ffentlichkeit zug nglich。IZA研究研讨会12点开始Uhr mit einem gemeinsamen Imbiss, der vom IZA bereitgestellt ward。Der Vortrag mit anschlie - ender讨论开始时间为12.15 Uhr，结束时间为13.30 Uhr。
德国柏林国际研讨会和德国柴油互联网网站，这是一个令人作呕的组织机构乔纳斯Radbruch奥得河玛丽亚Balgovaoder senden Sie eine E-Mail anseminar@iza.org． |
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支持: |
Schaumburg-Lippe-Str。9,53113波恩 |
时间: |
Dienstag, 12.00 - 13.30 Uhr |
缩放链接: |
登录查看 |
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方针: |
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| 17.12.2002 |
克里斯托弗·j·拉姆(弗吉尼亚大学与IZA)
艰难时期的健康生活 |
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| 10.12.2002 |
Rob Alessie(格罗宁根大学)
消费信贷:来自意大利微观数据的证据(与Stefan Hochguertel和Guglielmo Weber合作) |
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| 03.12.2002 |
马克·伯格(CBER，肯塔基大学和IZA)
最低工资对培训的影响:使用新雇佣工人的证据(与杰克·巴伦和丹·a·布莱克合作) |
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| 26.11.2002 |
•J�rge(德国曼海姆大学)
中央退出考试对学生成绩的影响:来自德国TIMSS的准实验证据(与克斯汀·施耐德和菲利克斯·布切尔合作) |
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| 19.11.2002 |
瓜达卢佩玛丽亚(欧洲工商管理学院和IZA)
固定期限合同的隐性成本:对工作事故的影响 |
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| 12.11.2002 |
多丽丝Weichselbaumer(林茨和IZA大学)
市场、政治和社会对性别工资差异的影响:元分析(与Rudolf Winter-Ebmer合作) |
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| 05.11.2002 |
爱美丽·康斯坦(天普大学)
自我选择、收入与外迁:德国移民的纵向研究(与道格拉斯·s·梅西合作) |
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| 29.10.2002 |
大卫·n·马戈利斯(巴黎经济学院与IZA)
福利退出的多状态非平稳模型(与Marc Gurgand合作) |
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| 23.10.2002 |
大卫•奥特尔(麻省理工学院和IZA)
妇女、战争与工资:中世纪女性劳动力供给对工资结构的影响
(与达隆·阿西莫格鲁和大卫·莱尔合作) |
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| 15.10.2002 |
芭芭拉Petrongolo(牛津大学与IZA)
搜索市场中的规模效应(与Christopher Pissarides合作) |
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| 08.10.2002 |
科恩Teulings(乌得勒支大学与IZA)
搜索摩擦有多大?(与Pieter A. Gautier合作) |
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| 02.10.2002 |
John C. Haltiwanger(马里兰大学与IZA)
人力资本、生产力与市场价值的关系:基于微观证据的构建 |
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| 24.09.2002 |
-没有研讨会-
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| 17.09.2002 |
Arnaud骑士(伦敦大学皇家霍洛威学院和IZA学院)
英国儿童保育的供应:母亲们会排队等候儿童保育吗?(与Tarja K. Viitanen合作) |
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| 10.09.2002 |
Mihails领唱者(拉脱维亚大学和IZA)
波罗的海国家通勤的社会回报 |
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| 27.08.2002 |
安德里亚Vindigni(热那亚和IZA大学)
不确定性与就业保护政治 |
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| 30.07.2002 |
杀伤力纽曼(巴伊兰大学与IZA)
同时估计宗教虔诚和学校教育:西班牙天主教徒的案例(与巴勃罗·布拉亚斯·加尔扎合作，雅恩大学) |
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| 23.07.2002 |
列夫Danziger(本古里安大学和IZA)
银行公司劳动合同延期续签问题(与Shoshana Neuman合作) |
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| 16.07.2002 |
Debajyoti Chakrabarty(悉尼大学)
内生时间偏好模型中的贫困陷阱与增长 |
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| 09.07.2002 |
罗纳德·l·瓦哈卡(亚利桑那大学和IZA)
公司内部流动与薪酬的性别差异(与迈克尔·r·兰森合作) |
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| 02.07.2002 |
彼得·库恩(加州大学圣巴巴拉分校和IZA分校)
领导技能与工资(与凯瑟琳·温伯格合作) |
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| 25.06.2002 |
约瑟夫Konings(KU鲁汶)
跨国企业是否会用母公司的工作取代外企的工作?来自欧洲公司级别面板数据的证据 |
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| 18.06.2002 |
Eric Maurin(巴黎经济学院与IZA)
双亲家庭福利转移的激励效应:基于实验数据的评估 |
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| 11.06.2002 |
Sourushe Zandvakili(辛辛那提大学)
税收和转移支付的家庭规模和分配影响 |
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| 04.06.2002 |
布鲁斯·a·温伯格(俄亥俄州立大学和IZA)
经验和技术应用 |
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| 29.05.2002 |
Lutz亨德里克斯(北卡罗来纳大学教堂山分校)
终身收入的代际持久性(星期三特别研讨会:下午5时至6时) |
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| 28.05.2002 |
Eric Toulemonde(纳慕尔和IZA大学)
企业、集聚与工会 |
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| 21.05.2002 |
布鲁斯·e·考夫曼(佐治亚州立大学)
论劳动经济学的新古典主义传统 |
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| 15.05.2002 |
于陈(英国邓迪大学)
汇率波动对就业的保护(星期三特别研讨会:下午12时15分至1时15分) |
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| 14.05.2002 |
拉泽(斯坦福大学和IZA)
《彼得原理:衰落理论》 |
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| 07.05.2002 |
Pietro加里波第(都灵与IZA大学)
劳动力市场流动与均衡搜索失业 |
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| 30.04.2002 |
朱里奥小伙子(伦敦大学玛丽女王学院)
匹配模型中的最优不完全契约 |
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| 23.04.2002 |
阿明福尔克(briq，波恩大学和IZA)
契约不完备性与市场相互作用的性质 |
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| 16.04.2002 |
玛格丽特·史蒂文斯(牛津大学)
聚合匹配函数的新微观基础，具有经验和理论意义 |
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| 09.04.2002 |
迪利普·巴塔查里亚(莱斯特大学)
估算、更新和使用隐藏经济 |
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| 26.03.2002 |
莎拉Senesky(加州大学欧文分校)
加州每日加班法对工作时间的影响:重新审视 |
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| 19.03.2002 |
Lex Borghans(马斯特里赫特大学和IZA)
巴斯特韦尔(阿姆斯特丹SEO和IZA)
计算机的普及与工资的分配 |
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| 12.03.2002 |
Syed Ahsan(康科迪亚大学)
制度资本与贫困:转型视角 |
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| 05.03.2002 |
托马斯·克罗斯利(艾塞克斯大学)
失业后自费培训 |
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| 26.02.2002 |
令乌斯奇束手就擒Backes-Gellner(苏黎世大学与IZA)
雇主信号与成功招聘(与科琳娜·施密特克合作) |
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| 19.02.2002 |
Jan C. van Ours(鹿特丹伊拉斯谟大学和IZA)
每天喝一品脱啤酒会增加你的收入，但吸烟会让你的收入付之一炬 |
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| 12.02.2002 |
谢尔•Vaage(卑尔根大学)
衡量学校改革对教育成就和收入的影响 |
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| 29.01.2002 |
保罗•陈(澳大利亚国立大学)
效率工资和行业工资差异:不同支付方式的比较 |
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| 22.01.2002 |
彼得·a·戈蒂埃(阿姆斯特丹自由大学和IZA)
多应用匹配 |
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| 15.01.2002 |
肯尼斯·Troske(肯塔基大学和IZA)
美国制造业的工资和生产率差异:计算机投资的作用 |
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| 08.01.2002 |
-没有研讨会-
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