利用一个大型的、个人层面的工资数据集,我们研究了一项主要技术的影响 创新-开发强大而经济的蒸汽机-技术要求和 世纪之交商船船员的工资结构,1892-1912。的 新技术创造了对高技能工人的需求,工程师,负责 维护引擎。另一方面,技术创新可能会导致技能丧失 因为有经验的强壮海员被劳工所取代 机舱。我们发现蒸汽船的工资高得多,即使不考虑级别 和职业。蒸汽溢价反映了某些职业的补偿性差异 但这可能也反映出了对更好工人的挑选。我们也会记录工资 在1865-1905年的较长时间内,使用帆船上的工资观察。 与之前对其他行业的研究类似,我们发现技能溢价 (以第90和第10个百分位的工资比率衡量)没有发生显著变化 在这段时间。然而,我们确实发现,一些职业的工资下降了,比如风帆制造商和 体格健全的海员,他们使用的技能在各种技术中不容易携带。 |